Feladatok

• Részvétel új mérési és távadatátviteli eszközök kiválasztásában, tesztelésében és bevezetésében.  
• A mérési adatokat továbbító rendszerek szakmai támogatása, fejlesztési javaslatok kidolgozása és a fejlesztésekben való közreműködés.
• Mérési adatok elemzése, adatszolgáltatások készítése és az elszámolási folyamatok ellenőrzése.
• Beszerzésekhez kapcsolódó műszaki dokumentációk, ajánlatok és pályázatok szakmai véleményezése.
• Kapcsolattartás a mérési folyamatban részt vevő szervezeti  egységekkel, szakmai támogatás nyújtása.
• Szükség esetén mérőeszközök (például gázmérők, gáztérfogat korrektorok) ellenőrzése, beállítása vagy kisebb  műszaki hibák elhárítása.
• A földgázmérés teljes folyamatának szakmai támogatása és folyamatos  fejlesztése.

Elvárások

• Felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkezel.
• Hasonló munkakörben szerzett 1-3 év tapasztalattal rendelkezel (pl: méréstechnikai, műszerész, energetikai, ipari informatikai, távadatátviteli).
• Magabiztosan kezeled az informatikai rendszereket és nem riadsz vissza  az adatok elemzésétől.
• Nyitott vagy arra, hogy új műszaki területeket is megismerj és szükség esetén mérőeszközökkel is dogozz.
• Önállóan, ugyanakkor csapatban is hatékonyan tudsz dolgozni.
• Precíz vagy és szívesen vállalsz felelősséget a rád bízott feladatokért.
• „B” kategóriás gépjárművezetői engedéllyel rendelkezel.

Előny

• Távadat-, vagy távfelügyeleti eszközök ismerete.
• Ipari adathálózatok felügyeletével kapcsolatos ismeretek.
• Földgázmérés-elszámolásban szerzett munkatapasztalat.
• Ipari méréstechnikai ismeretek.
• Gázipari ismeretek.
• SAP rendszer felhasználói ismeretek.
• SCADA rendszer kezelésben szerzett tapasztalat.

Miért érdemes hozzánk csatlakozni?

Versenyképes juttatási csomagot, biztos hátteret, szakmai fejlődési lehetőséget és olyan munkahelyi környezetet kínálunk, ahol a munkavállalók egészsége, jólléte és hosszú távú elköteleződése kiemelt értéket képvisel.

Anyagi megbecsülés

• Teljesítményhez kötött prémiumrendszer.
• Évente bruttó 471.000 Ft összegű, rugalmasan felhasználható cafeteria keret.
• Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás a havi bruttó alapbér 4,66%-ának megfelelő mértékben.
• Kedvezményes villamosenergia-díj a próbaidőt követően (OPUS TITÁSZ, OPTESZ OPUS).
• Munkavállalói ajánlási program vonzó pénzügyi jutalommal.

Egészség és jóllét

• Magas színvonalú magánegészségügyi szolgáltatási csomag.
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás a nagyobb biztonság érdekében.
• Kedvezményes sportolási és rekreációs lehetőségek az aktív életmód támogatására (All you can move).
• Közösségépítő programok.

Munka és magánélet egyensúlya

• Mobilitási támogatás.
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználattal.
• Családbarát szemléletű juttatások pl: iskolakezdési, valamint babakelengye támogatás.
• Kedvezményes üdülési lehetőség munkavállalóink és hozzátartozóik számára.

Szakmai fejlődés és karrierépítés

• Folyamatos szakmai és kompetenciafejlesztési lehetőségek.
• Képzések, tanfolyamok és tudásmegosztó programok támogatása.
• Hosszú távú karrierlehetőségek stabil, országos jelentőségű nagyvállalati környezetben.

​