A bérhez kapcsolódó juttatások vállalatonként és munkakörönként eltérőek lehetnek.
Az adott munkakörhöz tartozó juttatásokat a kiválasztási folyamat során kiadott hivatalos ajánlat tartalmazza.
A belépésed első napjától megillet a cafeteria kereted, amelyet különböző juttatásokra fordíthatsz igényeid szerint.
A vállalati célok teljesüléséhez minden kollégánk munkája hozzájárul. Egyéni teljesítményedet és befektetett energiádat anyagilag is elismerjük.
Átfogó egészségbiztosítási szolgáltatás keretében lehetőséget biztosítunk magas színvonalú magánegészségügyi járóbeteg-ellátás igénybevételére.
Pihenésed fontos számunkra! Munkavállalóink kedvezményes áron vehetik igénybe saját vállalati üdülőinket: Berekfürdőn, Cserkeszőlőn, Lászlótanyán, Rakamazon, Tivadaron és Zánkán. Emellett állandó és időszakos kedvezményekkel várják kollégáinkat a Hunguest Hotel szállodalánc tagjai is.
Gondoskodó munkáltatóként a belépésed napjától csoportos élet- és balesetbiztosítást kötünk, mely biztonságot és támogatást nyújthat nehéz pillanatokban.
A távolság sem akadály. Amennyiben szívesen dolgoznál nálunk, de messze laksz a munkavégzésed helyétől, többféle megoldással tudunk segíteni, legyen szó albérlet vagy költözési támogatásról.
A napi munkavégzésed korszerű informatikai eszközökkel végezheted. Okostelefont minden munkatársunk részére biztosítunk olyan díjcsomaggal, ami belföldi hívások esetén korlátlan beszélgetési időt foglal magában.
Amennyiben szellemi munkakörben dolgozol és feladataid megengedik, lehetőséget biztosítunk az otthoni munkavégzésre maximum heti két alkalommal.
Munkáltatóként komoly erőforrásokat fordítunk arra, hogy munkatársaink folyamatos fejlődését támogassuk, legyen szó szakmai vagy egyéb kompetenciák, készségek fejlesztéséről.
Az év folyamán számos alkalommal biztosítunk programokat munkatársaink számára, ahol együtt kikapcsolódhatnak és megismerkedhetnek távolabb dolgozó kollégáikkal is.
Fontos számunkra a megfelelő csapatszellem kialakítása és fenntartása. Ennek érdekében kiemelt figyelmet fordítunk a csapatépítő programok szervezésére.
Nagyra értékeljük munkatársaink lojalitását, amit már 5 éves munkaviszony megléte esetén is jutalmazunk.